بناءً على الافتراضات القائلة بأن المرأة تختلف عن الرجل في مكانتها الاجتماعية. وأن هذه الاختلافات تتألف من علاقات قوة غير متكافئة بين الجنسين. فإن تمكين المرأة يشير إلى عملية زيادة قدرة المرأة على التحكم في الخيارات الحياتية الاستراتيجية التي تؤثر عليها. والوصول إلى الفرص التي تسمح لها بتحقيق قدراتها بشكل كامل. حيث إن تمكين المرأة كعملية اقتصادية وسياسية واجتماعية ثقافية يتحدى نظام الطبقية الجنسية الذي أدى إلى إخضاع المرأة وتهميشها من أجل تحسين نوعية حياتها.
يمكن تعريف تمكين المرأة بأنه تعزيز شعور المرأة بقيمتها الذاتية، وقدرتها على تحديد خياراتها بنفسها، وحقها في التأثير على التغيير الاجتماعي لأنفسها وللآخرين. وهو يتوافق بشكل وثيق مع تحقيق الذات وهو حق أساسي من حقوق الإنسان وهو أيضاً مفتاح لتحقيق عالم أكثر سلاماً وازدهاراً.
في الدول الغربية، غالباً ما يرتبط تمكين المرأة بمراحل محددة من حركة حقوق المرأة في التاريخ. تميل هذه الحركة إلى الانقسام إلى ثلاث موجات، بدأت الأولى في القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين حيث كان حق الانتخاب العام "الاقتراع" سمة أساسية. وشملت الموجة الثانية في الستينيات الثورة الجنسية ودور المرأة في المجتمع. وغالباً ما يُنظر إلى الموجة النسوية الثالثة على أنها بدأت في التسعينيات.
لقد برزت قضية تمكين المرأة وتعزيز حقوقها كجزء من حركة عالمية كبرى، وما زالت تكتسب زخماً جديداً في السنوات الأخيرة. كما تكتسب أيام مثل اليوم العالمي للمرأة، ولكن على الرغم من التقدم الكبير الذي تم تحقيقه، لا تزال النساء والفتيات يواجهن التمييز والعنف في كل جزء من العالم.
يتضمن تمكين المرأة خمسة مكونات: شعور المرأة بقيمتها الذاتية؛ وحقها في الحصول على الخيارات وتحديدها. علاوة على حقها في الوصول إلى الفرص والموارد؛ وحقها في القدرة على التحكم في حياتها، سواء داخل المنزل أو خارجه. بالإضافة إلى قدرتها على التأثير في اتجاه التغيير الاجتماعي لخلق نظام اجتماعي واقتصادي أكثر عدالة، على المستويين الوطني والدولي.
وفي هذا السياق، فإن التعليم والتدريب والتوعية وبناء الثقة بالنفس وتوسيع الخيارات. وكذلك زيادة الوصول إلى الموارد والسيطرة عليها والإجراءات الرامية إلى تحويل الهياكل والمؤسسات التي تعزز وتديم التمييز وعدم المساواة بين الجنسين. فكلها أدوات مهمة لتمكين النساء والفتيات من المطالبة بحقوقهن.
النمو الاقتصادي: ترتبط المساواة بين الجنسين ارتباطاً مباشراً بالازدهار الاقتصادي. فعندما يتم تمكين المرأة، تصبح مساهماً نشطاً في الاقتصاد، وتدفع النمو وتخلق الفرص للجميع.
وجهات نظر متنوعة: تقدم النساء رؤى وأساليب فريدة من نوعها يمكن أن تؤدي إلى حلول مبتكرة. ومن المرجح أن تعزز القوى العاملة المتنوعة، التي تتضمن توازناً بين الجنسين، الإبداع. مما يؤدي إلى تحسين قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار. وتجلب وجهات نظر النساء رؤى حاسمة للصناعات في جميع المجالات، من التكنولوجيا إلى خدمة العملاء وما بعد ذلك.
التقدم الاجتماعي: تلعب النساء المتمكنات دوراً محورياً في تنمية المجتمع. وهن يدافعن عن التغييرات الإيجابية في مجالات مثل الصحة والتعليم والرفاهة المجتمعية بشكل عام. وتشكل مشاركة المرأة المتساوية في الأدوار القيادية أهمية بالغة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات.
إن تمكين المرأة هو هدف بالغ الأهمية، ولكن من أجل تحقيقه، من الضروري ضمان تسليط الضوء على الفئات الفرعية المختلفة من النساء والعمل على حلها، اللاتي قد يواجهن تمييزاً مزدوجاً بسبب جنسهن وعمرهن.
إن التحديات التي تواجهها الشابات قد تتجلى في كثير من الأحيان في البيئات المهنية. حيث قد يتم التعامل معهن على نحو أقل جدية أو يواجهن مواقف متعالية. بالإضافة إلى ذلك، فإنهن يتصارعن مع الصور النمطية التي تحد من إمكاناتهن، ويجب عليهن إيجاد التوازن الدقيق بين الطموحات المهنية والمسؤوليات الشخصية. والتي غالباً ما تتفاقم بسبب الأدوار المتعددة في المجتمع. كما أن المخاوف المتعلقة بالسلامة، وخاصة في بعض الثقافات، تحد من فرصهن بشكل أكبر. والافتقار الملحوظ إلى التمثيل في العديد من القطاعات يعني وجود عدد أقل من النماذج والمدافعين عن احتياجاتهن الفريدة.
عنوان الرسالة | المؤلف | سنة النشر |
توظيف التكنولوجيا الرقمية بالمواقع الإلكترونية المتخصصة لقضايا تمكين المرأة: دراسة تطبيقية | إسراء علي السيد محمد | 2024 |
محددات التمكين السياسي للمرأة: دراسة حالة لجمهورية رواندا 2008 : 2018 | ياسمين حمدي محمد عبد الغني أبو عيشة | 2019 |
دور العمل الجمعوي في تمكين المرأة: دراسة حالة عينة من جمعيات ولاية ورقلة | قاسي خيرة | 2021 |
مفهوم تمكين المرأة في الفقه والقانون الدولي | ثريا أحمد محمد خير | 2017 |
شبهات الحداثيين العرب في مسألة تمكين المرأة: دراسة فقهية | محمود محمد عبده الدلالعه | 2020 |
التمكين السياسي للنساء بالمغرب: حالة جهة - طنجة - تطوان – الحسيمة | الأمين بابا | 2022 |
أثر تمكين المرأة علي نمو الأعمال الريادية في الأردن | أمنة طشحيل العاجيب | 2017 |
دور المنظمات الدولية في تمكين المرأة اللاجئة السورية في الأردن | جنات محمد سلامه الكساسيه | 2019 |
الإصلاح السياسي وتمكين المرآة في المجالس المحلية: محافظة المفرق دراسة حالة 2016-2020 | صفاء إبراهيم عبدالله عليمات | 2020 |
واقع التمكين الإداري للمرأة في لجنة رياضة المرأة القطرية | مروة راشد المعمري | 2018 |
Woman Empowerment in Jordan: Determinants of Entrepreneurial Intentions | هاشم الخريشا | 2023 |
واقع التمكين الاقتصادي للمرأة في الدول العربية: دراسة تطبيقية على الأردن | حنان عطا شملاوي | 2016 |
المعوقات الاجتماعية والثقافية لتنفيذ تشريعات تمكين المرأة اليمنية: دراسة سوسيولوجية ميدانية في محافظة حضرموت | إيمان عمر عيظة اللحمدي | 2019 |
العوامل المؤثرة في تمكين المرأة داخل الأسرة من وجهة نظر المرأة المتزوجة الإدارية العاملة في جامعة الملك عبدالعزيز – جدة | نور صالح محمد سبأ | 2015 |
التمكين السياسي والاقتصادي للمرأة العربية : دراسة مقارنة الأردن، مصر، المغرب، الجزائر، السعودية 2000 – 2015 | يسرى صالح ردايدة | 2017 |
الدور الاستراتيجي لتمكين المرأة في تحقيق البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع البترول | ولاء سيد محود خليل | 2023 |
فاعلية مدخل سبل المعيشة المستدامة لتمكين المرأة الفقيرة | سمر سعيد معروض صوفي | 2016 |
Through Islam: The Hijab as a Manifestation of Inner Quality in Mohja Kahf’s The Girl in the Tangerine Scarf and Leila | هبه طيوان | 2019 |
مسالة تمكين المرأة عند الحداثيين الغربيين في القرن العشرين وموقف الإسلام منها: دراسة مقارنة نقدية | محمد يونس ضيف الله الحنيطي | 2018 |
خدمات الرعاية الاجتماعية والتمكين الاجتماعي للمرأة بالمناطق العشوائية في الحضر | سارة محمد أحمد زينهم | 2024 |
التنظيم القانوني لحق المرأة الفلسطينية في الترشح للانتخابات التشريعية: دراسة تحليلية مقارنة بين الأنظمة القانونية وأحكام الفقه الإسلامي | عبد الكريم داود درويش حلس | 2022 |
الحماية الدستورية لحق المرأة في تولي الوظائف العامة: دراسة تحليلية مقارنة في ضوء التشريعات الفلسطينية وأحكام الفقه الإسلامي | بسمة محمد يوسف هنية | 2021 |
دور المشاريع الصغيرة في تمكين المرأة من خلال التوجه الريادي كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على محافظات جنوب المملكة الأردنية الهاشمية | بشار عبد الرحيم مدالله العساسفة | 2022 |
أثر العدالة التنظيمية على السقف الزجاجي لتولي المرأة المناصب الإدارية العليا: دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية في الأردن | رند ماهر أحمد الحديثي | 2023 |
تقدم مؤسسة البيان للخدمات الأكاديمية خدمات بحثية متكاملة، فلا تتردد في طلب أي من هذه الخدمات من هنا .
أضف بريدك الالكترونى ليصلك كل جديد.